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Las políticas de apoyo, como los programas de concurso a los empleados, las iniciativas de bienestar y los canales de comunicación abiertos, contribuyen a un entorno de trabajo positivo y al bienestar Militar.
Bienestar laboral. En este caso nos referimos a la posibilidad de explotar los propios talentos y capacidades en favor de la sociedad, sin que dicha actividad (el trabajo) se convierta en fuente de sufrimientos innecesarios, daños físicos y emocionales, o que se convierta en una actividad perniciosa para el resto de nuestra vida.
Datos de tendenciasMás de la centro de la población mundial desconfía de instituciones gubernamentales
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El apoyo organizativo es esencial para el bienestar en el lugar de trabajo. El apoyo organizativo incluye ofrecer oportunidades de crecimiento y crecimiento, distinguir y recompensar las contribuciones de los empleados y fomentar una Civilización de trabajo positiva.